¿Qué deben hacer los compañeros de trabajo y supervisores si detectan que alguien está en riesgo de suicidio?
Los compañeros y supervisores desempeñan un papel crucial en la detección temprana de señales de alarma de suicidio en el entorno laboral. Algunas señales incluyen aislamiento repentino, descenso del rendimiento o expresiones de desesperanza. Cuando se detectan estas señales, es importante actuar con rapidez y empatía. Se recomienda hablar en privado con la persona afectada, escuchar sin juzgar y preguntar de manera directa si ha pensado en hacerse daño.
Si se identifica un riesgo leve o moderado, es importante facilitar la derivación a profesionales de salud mental y notificar a Recursos Humanos para un seguimiento adecuado. En casos de riesgo inminente, no se debe dejar sola a la persona y se debe activar el protocolo de emergencias, contactando al equipo de intervención interna y asegurando que la persona esté a salvo.
