Si hi ha un suïcidi al lloc de treball, les organitzacions han de seguir un procés de postvenció ben estructurat. És fonamental comunicar el succés amb sensibilitat, evitant detalls innecessaris i respectant la privadesa de la família afectada.
Els companys i supervisors tenen un paper crucial en la detecció primerenca de senyals d'alarma de suïcidi a l'entorn laboral. Alguns senyals inclouen aïllament sobtat, descens del rendiment o expressions de desesperança.
Les organitzacions poden prevenir el suïcidi a l'entorn laboral adoptant polítiques clares de salut mental que incloguin protocols contra l'assetjament i l'estrès extrem.