Diversos testimonis ens comparteixen les seves vivències, pors, estats d'ànim i estratègies de superació al voltant de la ideació i la conducta suïcida
Si hi ha un suïcidi al lloc de treball, les organitzacions han de seguir un procés de postvenció ben estructurat. És fonamental comunicar el succés amb sensibilitat, evitant detalls innecessaris i respectant la privadesa de la família afectada.
Els companys i supervisors tenen un paper crucial en la detecció primerenca de senyals d'alarma de suïcidi a l'entorn laboral. Alguns senyals inclouen aïllament sobtat, descens del rendiment o expressions de desesperança.
Les organitzacions poden prevenir el suïcidi a l'entorn laboral adoptant polítiques clares de salut mental que incloguin protocols contra l'assetjament i l'estrès extrem.